Подхлъзвания, спъвания и падане по време на работа
Адвокатите на Levenes са специализирани и решават много случаи всяка година, когато нараняването е причинено в резултат на подхлъзване, спъване и падае на работното място.
Вижте пример за това как адвокатите на Levenes за сериозни наранявания са могли да помогнат на клиент, който е претърпял нараняване в резултат на злополука по време на работа.
Защо хората се подхлъзват, спъват и падат на работа
Този тип злополука обикновено се случва поради лоши условия на здравето и безопасността на работното място. Работодателите не възнамеряват да причинят нараняване, но в резултат на опасни практики се случват наранявания.
Честите причини за подхлъзване, спъване и падане по време на работа включват:
- Неподредени работни места, където препятствия като кутии, изхвърлени опаковки и кабели създават риск от спъване.
- Опасни практики по отношение на транспортирането на течности и други материали, в резултат на което подът става хлъзгав.
- Липсата на ефективна политика за почистване за справяне с потенциални опасности от подхлъзване.
- Лошо поддържани работни места, включително паркинги с дупки и неравни повърхности.
- Недостатъчно осветление.
Разберете до 1 час дали имате иск
0800 048 2362 или
Превантивни мерки
Работодателите са длъжни да се грижат за своите служители, за да гарантират, доколкото е възможно, безопасността на работното място. Отправната точка е работодателят да извърши оценка на риска от нараняване на служителите.
В случай на паркинг например, това трябва да се проверява редовно и да се извършват ремонти на неравни повърхности или дупки.
Работните станции трябва да бъдат правилно преценени. Кабелите трябва да бъдат здраво завързани и да не се влачат по пода.
В близост до входовете на работното място трябва да има постелки, за да се избегне хлъзгане на пода в резултат на дъждовна вода, внасяна от хора, влизащи в сградата.
Когато работата създава риск от разливане на течности, трябва да има ефективна система за почистване и служителите да бъдат обучени в системата. Отпадъчните материали трябва да се изхвърлят безопасно и да не се изхвърлят небрежно.
Служителите също трябва да се грижат за собствената си безопасност, доколкото е възможно, но от тях не може да се очаква непрекъснато да сканират пода пред себе си, за да търсят опасности, както би било неразумно да се очаква.
Работодателите трябва също да обмислят кои обувки са подходящи за вида на работното място. Това, което може да е подходящо в офис, ще се различава от строителната площадка.
Повечето злополуки на работното място могат да бъдат избегнати, ако работодателят разполага с подходяща система, която да гарантира, че доколкото е практически възможно, се избягват опасности, които биха могли да накарат служителя да се препъне или плъзне.
Мога ли да направя иск?
Ако сте претърпели травма на работното място в резултат на спъване или подхлъзване, адвокатите ни с опит ще могат да ви посъветват относно вашия иск.
Можете да предявите иск, ако вашият работодател или колега по работа са причинили злополуката ви по небрежност по един от начините, посочени по-горе.
Защо да изберете Levenes?
Фокусирани сме единствено върху подпомагането на жертви на телесни повреди
Ние работим усърдно за нашите клиенти, за да им помогнем да върнат живота си обратно и в същото време да получат максимална компенсация. С нас на ваша страна можете да очаквате:
- Над 100 години комбиниран опит – Имаме доказани резултати; ние сме адвокати, които се борят за вас с успех.
- Силно представителство в съда – Ние не се страхуваме да внесем вашето дело в съд, ако трябва. Ние се застъпваме за правата на пострадалите, а не за правата на големите корпорации.
- Съпричастност – Предоставяме състрадание и разбиране към вас и с нас е лесно да се общува. Винаги поставяме интереса ви на първо място и се отнасяме към вас като към член на нашето семейство.
- Личен подход – Вашият случай ще се разглежда директно от един от нашите партньори с подкрепата на нашия екип от адвокати.
- Индивидуален подход – Всеки клиент се третира индивидуално, за да се постигне възможно най-добрия резултат, който вие заслужавате.
- Ясна комуникация – Общуваме с вас по лесен начин. Избягваме правните термини, когато е възможно и обясняваме нещата ясно и просто.
- Максимална компенсация – Ние се борим за това, на което имате право.
- Пълно внимание – Разполагаме с ресурси, за да се съсредоточим върху всеки детайл от случая и да разгледаме всеки ъгъл и вариант. Вие заслужавате цялото ни внимание.
Стъпки, които трябва да се предприемат след инцидента
Трябва да потърсите медицинска помощ възможно най-скоро.
Уверете се, че вашата злополука е била докладвана на работодателя ви и че е направен писмен запис за случилото се.
Ако можете, направете снимки или видеоклипове на сцената, за да може по-късно да бъде доказано какво е причината да се плъзнете, да се спънете или да паднете.
Запишете данните на свидетелите.
Вижте дали има камери за видеонаблюдение, които може да са заснели инцидента, и помолете работодателя си за копие на кадрите.
Обадете ни се и ние ще можем да Ви посъветваме за следващите стъпки.
Каква компенсация мога да получа?
Колко можете да претендирате, ще зависи от фактите по делото, включително медицинските доказателства и други доказателства за вашите наранявания и загуби.
В зависимост от тези доказателства ще можете да поискате обезщетение за:
- Болка, страдание и загуба на удобство.
- Загуба на доходи.
- Медицински разходи.
- Грижи и подкрепа.
- Пътни разходи.
- Всички други разумно направени разходи, причинени от инцидента.
