Левинс е представлява работник във фабрика, и възстанови щети за професионална астма

Г-н К е работил във фабрика за производство на синтетични градински компоненти. Работата му включваше използване на различни вредни химикали или  в тясно сътрудничество с колегите, използвайки същото като част от производствения процес. Освен това производството включваше изработка на значително количество фибростъкло. По време на производствения процес се използват химикали като изоцианати, за които е добре известно, че причиняват астма. За да даде представа колко лоши са условията на работа във фабриката, един служител каза, че изглежда, че вали сняг, когато човек погледне нагоре към светлината.

Защита на здравето

Служителите не са получили подходящи лични предпазни средства, като подходящи маски или униформи, покриващи кожата им. Системите за извличане на вредни вещества са били недостатъчни. Работниците са били изложени на химикали, които са силно опасни и могат да причинят рак и различни дихателни проблеми, включително професионална астма. Служителите не са получили адекватно обучение или информация за риска за здравето или за това какви стъпки трябва да предприемат, за да се защитят.

Маските не отговаряха на основните изисквания за здраве и безопасност, не бяха правилно монтирани и филтрите не бяха заменени, когато трябваше. В резултат на това носенето на маската често причиняваше още по-непоносими условия на работа, тъй като служителите не можеха да дишат. Накратко, маските не защитават здравето, но влошават нещата. Имаше култура да не се използват, защото след като бяха запушени те бяха толкова досадни.

Г-н К и много от неговите колеги са имали проблеми с дишането и няколко седмици след като са били изложени на тези условия на работа, са развили натрапчива кашлица, стягане в гърдите и хрипове. За съжаление, въпреки оплакванията на персонала, работодателят не направи нищо, за да ги предпази от излагането на вредни вещества по време на работа.

Мониторинг на здравето

Служителите, които могат да бъдат изложени на опасни вещества, трябва да бъдат рутинно наблюдавани. В крайна сметка, в случая на г-н К, това се случи, когато мобилно тестово звено посети фабриката. Това разкри, че г-н К е развил професионална астма и г-н К е препоръчано незабавно да бъде преместен в друга секция на фабриката, където той не е бил изложен на вредните астмогенни агенти. В действителност, след като е бил преместен в друга секция на завода на открито, ищецът е забелязал значително подобрение в състоянието си. За съжаление вредата е нанесена, тъй като след това ниво на експозиция тялото е сенсибилизирано. Сега г-н К изисква използването на инхалатори вероятно за цял живот и е ограничен в избора си на работа.

Г-н K инструктира Levenes да предяви иск за професионална астма. Въпреки очевидните доказателства за вина на работодателя за това, че не е осигурил сигурна система на работа и безопасно място на работа на ищеца, отговорността е била спорна почти до съдебното производство.

Експертни доказателства

Експертният инженер – водещ експерт по екологично здраве и хигиена на труда, който инспектира фабриката, за да предостави становище на съда относно условията на здраве и безопасност във фабриката, откри няколко нарушения на здравето и безопасността във фабриката. Наред с други неща, той установява, че работодателят е проявил небрежност, като не е предоставил адекватни индивидуално монтирани маски за лице и адекватни униформи на своите служители.

Въпреки това, ответникът все още твърди, че хобито на ищеца да поправя автомобили в свободното си време, е допринесло за астмата му, дори когато огромната вероятност е фабриката да е източникът на експозицията.

Когато тези доказателства бяха правилно разгледани от респираторен лекар, вероятността за някаква причина, различна от експозицията в завода, беше почти съкратен.

След преговори ответникът окончателно уреди иска извънсъдебно и ищецът получи пълни щети.