Levenes постигна много добро обезщетение за жертва на трудова злополука, претърпяла сериозно нараняване на палеца при използване на дефектен циркулярен трион.

Г-н G е работил на строителния обект като самонает. Бил е назначен от фирма подизпълнител, работеща на обекта за главен изпълнител. Той използвал циркулярен трион без предпазител.

Когато трионът се завъртял по дървената летва, левият му палец се захванал и бил издърпан от въртящото се острие, което довело до почти напълно отрязване на палеца.

Въпреки успешната операция и спасяването на палеца, Г-н G загубва голяма част от захвата и подвижността си в тази си част на ръката.

В следствие на това г-н G загубва шансовете си да намери работа която да изисква добър захват, като катерене на стълби, работа на височини или с инструменти.

Много жертви на подобни произшествия не се допитват за съвет относно нараняванията си, мислейки, че ако са самонаети, нямат право на иск срещу компаниите, за които са работили в момента на произшествието.

Всъщност, правото на иск за компенсация зависи от договореностите между самонаетото лице и фирмата, която го договаря за работа.

Ако пострадалият може да докаже, че е работил под инструктаж и надзор на компания, която също му е предоставила инструменти и материали за работа, тогава компанията се счита за работодател, независимо от статута на работника.

В случая на г-н G, компанията отговорна за спазването на правилата безопасност на обекта и осигуряването на безопасно оборудване не е бил директния му работодател, а главния изпълнител.

Следователно, в този случай Levenes успява да предяви успешен иск срещу главния изпълнител, който признава отговорността за произшествието.

Г-н G постига обезщетение за своите физически и психически наранявания, минали и бъдещи загуби на доходи, пътни и медицински разходи.

Той е принуден да се преквалифицира и да работи като бояджия, което е не толкова добре платена работа, колкото тази която е работил преди.

Компенсацията му също така включва сума за неспособността му да е конкурентно-способен на пазара на труда за работа, изискваща добра функция на ръката, което до голяма степен го прави нетрудоспособен в сравнение с други работници с неговите квалификации и опит.